採用情報

弊社の想いに共感し、
会社とともに成長してくれる仲間を募集いたします。

求める人材

  • チームワークを大事にし、他のメンバーの仕事も積極的にサポートできる。
  • 向上心を持って仕事に取り組む。
  • 常にお客様の立場、考えを尊重しながら、仕事を進めていく。
  • 仕事の効率性を高めるための改善を自ら考え、実行していく。
  • 専門知識を高めるために、資格取得などのスキルアップをしていく。

選考の流れ

  • STEP1

    エントリー

    エントリーフォームよりご希望の職種をお選びいただき、ご応募ください。 
  • STEP2

    書類選考

    お送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。
    履歴書、職務経歴書の郵送をお願いする場合があります。
  • STEP3

    面接・適性検査

    面接及び適性検査(資質・基礎能力)を行います。面接は1~2回の予定です。
  • STEP4

    内定

    採用内定の方に、勤務地・採用条件をご提示いたします。
  • STEP5

    入社

    入社日はご相談に応じます。

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