採用情報
弊社の想いに共感し、
会社とともに成長してくれる仲間を募集いたします。
求める人材
- チームワークを大事にし、他のメンバーの仕事も積極的にサポートできる。
- 向上心を持って仕事に取り組む。
- 常にお客様の立場、考えを尊重しながら、仕事を進めていく。
- 仕事の効率性を高めるための改善を自ら考え、実行していく。
- 専門知識を高めるために、資格取得などのスキルアップをしていく。
選考の流れ
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STEP1
エントリー
エントリーフォームよりご希望の職種をお選びいただき、ご応募ください。 -
STEP2
書類選考
お送りいただいた情報をもとに書類選考を行います。
履歴書、職務経歴書の郵送をお願いする場合があります。 -
STEP3
面接・適性検査
面接及び適性検査（資質・基礎能力）を行います。面接は1～2回の予定です。 -
STEP4
内定
採用内定の方に、勤務地・採用条件をご提示いたします。 -
STEP5
入社
入社日はご相談に応じます。